Trajecten rond mentaal welzijn in de zorg-, hulp-
en/of dienstverlening
In opdracht van de Vlaamse Overheid heeft The Human Link trajecten rond mentaal welzijn uitgewerkt. Ik ben mee opgeleid om teamversterkingstrajecten en intercollegiale coaching aan te bieden.
​
​​Doelstelling van de trajecten:
-
preventieve actie;
-
bewustzijn creëren;
-
bespreekbaar maken van mentaal welzijn;
-
inschatten welzijn;
-
verbinding en samenwerking bevorderen: leren van elkaar, erkenning, ik ben niet alleen.
​
Elke medewerker / coachee krijgt gedurende 3 à 4 maanden toegang tot de M-PATH, een app ontwikkeld, door de KU Leuven om tussentijds het energielevel van de medewerkers en het team verder op te volgen en bespreekbaar te maken. ​
​
​
Teamversterkingstraject
Met dit teamversterkingstraject gaan we aan de slag rond mentale gezondheid binnen een team. De trajecten zijn kort, krachtig én versterkend. Dit teamversterkingstraject geeft een team in 2 sessies van 2 uur haalbare TO DO's:
-
Wat kan elk teamlid al goed als het gaat om zelfzorg?
-
Hoe kunnen we als team samenwerken om mentaal gezond te blijven?
-
Hoe rekening houden met ieders noden?
​
Doorheen verschillende opdrachten worden teamleden geholpen om beter voor zichzelf en elkaar te zorgen. Heel concreet, op korte én lange termijn, met oog voor de specifieke werkomgeving.
​
​​Deze trajecten worden aangeboden aan een voordelig tarief. Samen staan we sterk en dragen we zorg voor het welzijn van onze zorg-, hulp- en/of dienstverleners. #samenveerkrachtig
​​​
Intercollegiale coaching
Voor hulpverleners die een zelfstandige activiteit uitvoeren en niet kunnen terugvallen op een team. Denk hierbij aan dokters, kinesisten, osteopaten, vroedvrouwen, coaches, psychologen,... Behoor jij tot deze groep en wil je zelf ook leren om bewuster met je energie en welzijn om te gaan? Ik breng jullie in deze trajecten bij elkaar.
Het traject bestaat uit 4 sessies van 2 uur. In elke sessie wordt er een nieuw thema behandeld. De sessies bouwen inhoudelijk niet op elkaar verder en kunnen dus ieder afzonderlijk gevolgd worden. Wel moedig ik iedereen aan om het volledige traject te volgen. Naast inhoudelijke versterking en oefening tijdens elke sessie, zetten we in op de interactie en het uitwisselen van ervaringen tijdens de sessies.
​​
Een groep bestaat idealiter uit 4 tot 7 deelnemers.
​
In sessie 1 werken we rond werkplezier
In sessie 2 staan we stil bij de werkdruk
In sessie 3 bespreken we grenzen stellen
Tijdens sessie 4 staan we stil bij de constructieve relatie met jezelf
​
Deze trajecten worden aangeboden aan een voordelig tarief. Samen staan we sterk en dragen we zorg voor het welzijn van onze zorg-, hulp- en/of dienstverleners. #samenveerkrachtig
​
