Welkom bij THIXALI COACHING
- Connect & Growth -
Professioneel advies, coaching, loopbaan- en carrièrebegeleiding, workshops, leiderschaps- & teamtrajecten voor KMO's, organisaties en bedrijven.
Samen werken we aan verbinding, persoonlijke groei en leiderschap, zowel op individueel vlak als in teams.
Investeer in je medewerkers,
zij zijn de kapitale kracht van je organisatie
Hoe hou je medewerkers vandaag écht aan boord? We zien het overal: hoge werkdruk, uitval door stress, reorganisaties, fusies… En toch blijft één ding overeind: je medewerkers zijn het kloppend hart van je organisatie.
Investeren in hun welzijn, groei en ontwikkeling creëert een opwaartse spiraal. Veel bedrijven ervaren het als een grote uitdaging om hun medewerkers te blijven boeien en aan boord te houden. Ziekteverzuim kost jou als werkgever handenvol geld. Investeer dus in je medewerkers, in preventieve acties rond mentaal welzijn, in carrière coaching,.... Een bevlogen medewerker zal zoveel meer teruggeven aan zijn/haar organisatie dan een uitgebluste....
THIXALI COACHING* - connect & growth geeft professioneel advies, loopbaan- / carrièrecoaching outplacement, inspiratiesessies, (persoonlijk) leiderschaps- en teamtrajecten met als doel het beste uit jouw medewerkers naar boven te halen. Samen gaan we aan de slag om hun persoonlijk en professioneel potentieel volledig te benutten.
Ik vertaal wetenschappelijk onderbouwde theorieën en oefeningen naar de dagdagelijkse praktijk. Ik ondersteun cliënten, medewerkers en leidinggevenden opdat ze meer inzichten verkrijgen én daardoor hun eigen veerkracht versterken. Resultaat: meer bevlogen medewerkers.
Dit zijn de pijlers waar we ons op richten
-
COACHING WELZIJN: STRESS & BURN OUT COACHING + REINTEGRATIE naar WERK
-
TRAJECTEN ROND VEERKRACHT & MENTAAL WELZIJN binnen de zorg-/hulp en dienstverlening (iov de Vlaamse overheid)
Ik ga samen met jullie op zoek naar wat jullie medewerker en/of team juist nodig heeft en maak een traject op maat.
Contacteer me gerust voor meer info en een offerte op maat.
Coaching welzijn / Terugkeer naar werk / Stress en burn out coaching /
Thema's
-
Persoonlijke groei en ontwikkeling van je medewerkers;
-
Stimuleren van groei, eigenaarschap en communicatievaardigheden;
-
Versterken energie, veerkracht en vitaliteit;
-
Inzicht in eigen talenten, sterktes én ook valkuilen;
-
Bepaalde vaardigheden optimaliseren, zoals: relativeren, eigen grenzen bewaken, timemanagement, delegeren, omgaan met conflicten, verminderen perfectionisme, omgaan met piekergedachten,....;
-
Loopbaanvragen en -ontwikkeling: zie ook loopbaancoaching;
-
Voorkomen van of verkorten van ziekteverzuim;
- Preventie van uitval door stress en overbelasting
- Inzicht krijgen in persoonlijke stressbronnen;
- Reïntegratie na ziekte
-
Een neutrale en professionele sparringspartner voor medewerkers
- ...
Dit kan zowel preventief als ter behandeling van overspannenheid of een effectieve burn out.
Benieuwd wat anderen vertellen over mijn coaching? Kijk dan zeker even bij referenties
Workshops, inspiratiesessies & teambuildingsdagen
Workshops en teambuildingsdagen worden steeds op maat gemaakt en volledig afgestemd met jullie verwachtingen en noden. Je mag van mij interactieve sessies verwachten, waar ik wetenschappelijk onderbouwde theorie afwissel met oefeningen en leren van elkaar.
Welke thema's kunnen dit zijn?:
-
mentaal welzijn: omgaan met stress - work-life balance - veerkracht / draagkracht vergroten;
-
werkbaar werk: bevlogenheid / werkplezier - werkdruk - autonomie;
-
persoonlijke groei: constructieve relatie met jezelf (je innerlijke criticus) - grenzen leren aangeven;
-
aandacht: multitasken - single tasken - focus;
-
communicatie: conflicthantering - communicatie - feedback geven,....;
-
Talenten: Inzicht krijgen in je eigen talenten / kernkwaliteiten en valkuilen en/of die van je team
-
teamrollen Belbin
-
talenten van Luk De Wulf
-
....
-
Benieuwd wat anderen vertellen over mijn workshops? Kijk dan zeker even hieronder
Trajecten rond veerkracht & mentaal welzijn
ism. The Human Link en de Vlaamse Overheid
Deze trajecten zijn specifiek voor zorg-, hulp- en/of dienstverleners. Denk hierbij aan woonzorgcentra, ziekenhuizen, huisartsenteams, maar evengoed ook politie, brandweer,... Zij die alle dagen het allerbeste van zichzelf geven in het zorgen voor en/of hulp aanbieden aan anderen.
Er zijn 2 mogelijke trajecten
-
teamtrajecten - voor teams van medewerkers / leidinggevenden
-
Intercollegiale coaching - voor zij die als zelfstandige werken en niet direct verbonden zijn aan een team
vb artsen, kinesisten, gynaecologen, coachen, psychologen,...)
#SAMENveerKRACHTig
Benieuwd wat anderen vertellen over mijn workshops? Kijk dan zeker even hieronder
Loopbaancoaching, carrièreplanning & outplacement
Ik werk met wetenschappelijk onderbouwde oefeningen, geïnspireerd door Appreciative Inquiry en versterkt met een uitgesproken talentfocus. Zo ondersteun ik zowel organisaties als medewerkers op cruciale momenten in hun loopbaan.
Wist u dat u als bedrijf of organisatie uw medewerkers kan laten begeleiden door een erkende loopbaanbegeleider / outplacementcoach?
Deze begeleiding kan worden ingezet tijdens elke fase van de employee journey:
-
Attraction: talent aantrekken dat écht past
-
Onboarding: medewerkers stevig laten landen
-
Development: gericht ontwikkelen, groeien en motiveren
-
Retention: talent duurzaam behouden
-
Separation: zorgzaam afronden, bv. via outplacement of als waardig afscheid bij pensioen
Wat levert dit op voor organisaties?
-
Medewerkers die beter inzetbaar, gemotiveerd en veerkrachtiger zijn
-
Minder verloop, minder stress en meer duurzaam werkplezier
-
Een organisatiecultuur die inzet op talent, groei en verbinding
-
Sterkere employer branding door een mensgerichte aanpak
Wat levert dit op voor medewerkers?
-
Helderheid over talenten, waarden, energie en ambities
-
Concreet zicht op groeikansen en passende loopbaanpaden
-
Groter welzijn, meer energie en meer eigenaarschap
-
Veerkracht tijdens veranderingen, heroriëntatie of uitstroom
Kortom: een win-win voor mens én organisatie — met talent als hefboom voor duurzame groei.
Teamcoaching / Coaching leiderschap skills
Je kan bij mij terecht voor de volgende thema's:
-
teamtrajecten / veranderings- en groeiprocessen aan de hand van the appreciative inquire (het waarderend onderzoek - David Cooperrider).
-
inzicht krijgen in je eigen talenten, kernkwaliteiten en valkuilen en/of die van je team
-
teamrollen Belbin
-
talenten van Luk Dewulf
-
-
in je eigen kracht gaan staan als coach, hoofd, leidinggevende, manager,...
-
tips en inzichten rond:
-
coachen / aansturen van medewerkers;
-
feedback geven;
-
coachen naar bevlogen en veerkrachtige medewerkers (werkenergiebronnenmodel - zelfdeterminatietheorie - ...)
-
hoe omgaan met focus, multitasken, tijd, prioriteitenmatrix...
-
dienend & waarderend leidinggeven;
-
teamcoaching;
-
conflicthantering;
-
de kracht van positieve taal en andere communicatietips;
-
de kracht van verbinding;
-
groeien door verandering;
-
....
-
ERVARING, OPLEIDINGEN & CERTIFICATEN
-
zaakvoerder van 2 ondernemingen: Coaching by Lies & Thixali Coaching
-
BNI member en trainingscoördinator bij BNI Brabo
-
14 jaar ervaring als leidinggevende - teamcoach van meerdere teams en medewerkers
Hierbij de meest relevante opleidingen. Een uitgebreide oplijsting zie je op mijn pagina 'Wie is Lies' of LinkedIn
-
Certified Coach Program - Groei als coach - Versterk als leider - Opleiding om het PCC certificaat (Professional Certified Coach van de International Coach Federation) te behalen (Keycoaching - start opleiding in voorjaar 2026).
-
Reïntegratie en terugkeer naar werk - opleiding jan 2026
-
Ik behaalde als loopbaanbegeleider mijn kwaliteitsregistratie voor dienstverleners binnen Werk, Economie, Wetenschap,
Innovatie en Sociale Economie (WSE label vanaf 2025) -
Bachelor Toegepaste psychologie (Thomas More);
-
Certificaat The Appreciative Inquiry Certificate in positive business and society change incl. The World Appreciative Inquiry Conference 2012 (De werf en the Case Western Reserve University) - Waarderend onderzoek waarop ook het Keuzekompas® is gebasseerd;
-
Certificaat stress- en burnoutcoach (aangesloten bij VESB - Vereniging Erkende Stress- en Burn out coaches België & Nederland)
-
Certificaat Masterclass opleiding van burn out naar levenszin (Dr. Jane Coerts - Stream) - een meer holistische benadering rond burn out (rouwbegeleiding, systemisch werken, trauma en lichaamsgericht werken,...)
-
Certificaat Keuzekompas® en IKsplorer® coach (The Future Generation);
-
Talentcoaching (jaarlijks verdiepende opleidingsdag van Luk Dewulf);
- Krachtgericht- / oplossingsgericht coachen (Ilfaro en Evenwicht);
-
Certificaat vertrouwenspersoon / grensoverschrijdend gedrag en impactvolle situaties (Liantis);
-
Certificaat Masterclass Dienend leiding geven - een inspirerende visie op leiderschap (Roedel Consult);
-
Opleiding Veerkracht in jezelf en je team (Ilfaro);
-
Certificaat Coachen van groepen (Coach Clinic);
-
Opleiding Waarderend coachen (Evenwicht vzw)
-
Certificaat Supported Employment Quality Framework (SEQF) - Selfassessment Groei en Ontwikkeling;
-
Bemiddelingsgericht coachen (Wim Croonen - Evenwicht);
-
...
Nast opleidingen lees ik ook graag en veel over thema's als coaching, competenties en talenten, veerkracht, omgaan met stress- en burn out, en zoveel meer. Daarnaast sluit ik maandelijks aan op opleidings- en intervisiemomenten aangeboden door de Vereniging Erkende Stress en Burn out coaches, My Future Works en The Future Generation
THIXALI COACHING - connect & growth ;
THIXALI is een combinatie van de namen van mijn jongens en mijzelf en betekent "maak je geen zorgen" in het Zoeloes (een Zuid-Afrikaanse taal).
Met THIXALI COACHING bied ik een aanbod aan bedrijven, organisaties, zorgsectoren, scholen,.... Samen gaan we voor
CONNECT & GROWTH
- Lies -
