​

Terug naar werk VOUCHER

​​

​​

Wat is het?

​​​Via het Terug naar werk Fonds kun je met een voucher (ter waarde van 1800€) een gespecialiseerd begeleidingstraject volgen. Die voucher geeft toegang tot een begeleiding 10 sessies van 1u in een periode van 6 maanden.

​

Voor wie? 

• je arbeidsovereenkomst werd beëindigd wegens medische overmacht door de werkgever en jij bent nog arbeidsongeschikt + je dient je aanvraag in binnen de 6 maanden na het ontslag.

OF 

• je bent langer dan een jaar arbeidsongeschikt als werknemer of werkzoekende.  Ook als je langer dan een jaar arbeidsongeschikt bent en het werk als progressief hervatte, heb je recht op een terug naar werk-voucher.

 

 

​Wil je graag meer info of weten of je in aanmerking komt?  

​​

​

​

​

​

​

WAT BIEDEN WE AAN?

​

​​

We gaan samen aan de slag rond een aantal thema's

• Intake:  We starten met je huidige situatie in kaart te brengen en waar nodig (nog) verder veerkracht op te bouwen.

• Oriëntatie met een duidelijke talentfocus:  In dit traject gaan we aan de slag met wetenschappelijk onderbouwde oefeningen, geïnspireerd door Appreciative Inquiry en versterkt met een duidelijke talentfocus. Je ontdekt stap voor stap wat jou drijft, waar je energie van krijgt en welke richting écht bij je past.  (inzicht in talenten, waarden, energiegevers,...  Sterke link met aanbod binnen loopbaanbegeleiding - zie pagina loopbaanbegeleiding)

• Sollicitatiebegeleiding:  ondersteuning en tips bij het sollicitatieproces (opmaak CV en brief, vacature databanken, voorbereiding sollicitatiegesprek)

• Nazorg: ondersteuning bij werkhervatting en duurzame tewerkstelling​

​

​

​

MIJN EXPERTISE?

​

Ik ben al gans mijn carrière bezig rond het thema werk en algemeen welzijn van mensen en dit zowel als arbeidsbemiddelaar, teamverantwoordelijke/leidinggevende als nadien loopbaancoach met extra expertise in stress en burn out, re-integratie en leiderschapsskills.

​

Ik coach vanuit een warme betrokkenheid en hanteer methodieken vanuit de positieve psychologie,  Appreciative Inquiry (het waarderend onderzoek), de zelfdeterminatietheorie, het krachtgericht coachen en talentgericht werken​.

​

Meer info: opleiding en certificaten

​​​​​